Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér HRIS
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra HRIS, ktorý bude zodpovedný za správu a optimalizáciu našich HR informačných systémov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania našich HR procesov a podporu strategických cieľov organizácie. Ideálny kandidát bude mať silné technické zručnosti, skúsenosti s implementáciou a údržbou HRIS systémov a schopnosť spolupracovať s rôznymi tímami na zlepšovaní HR procesov. Manažér HRIS bude úzko spolupracovať s HR oddelením, IT tímom a ďalšími zainteresovanými stranami na identifikácii potrieb, návrhu riešení a implementácii zmien. Dôležitou súčasťou tejto úlohy je aj školenie používateľov a poskytovanie podpory pri riešení problémov. Kandidát by mal mať analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy a silné komunikačné zručnosti. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí a prispieť k zlepšeniu HR procesov v celej organizácii.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a údržba HRIS systémov.
- Implementácia nových funkcií a aktualizácií.
- Spolupráca s HR a IT tímami na zlepšovaní procesov.
- Školenie používateľov a poskytovanie podpory.
- Analýza dát a tvorba reportov.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými predpismi.
- Identifikácia a riešenie technických problémov.
- Podpora strategických cieľov organizácie.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s HRIS systémami.
- Silné technické zručnosti.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Výborné komunikačné zručnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Znalosť legislatívy v oblasti HR.
- Skúsenosti s projektovým manažmentom.
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou HRIS systémov?
- Ako by ste riešili technický problém v HRIS systéme?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu HR procesov v našej organizácii?
- Aké sú vaše skúsenosti s analýzou dát a tvorbou reportov?
- Ako by ste zabezpečili súlad HRIS systému s legislatívou?
